Leiter (m/w/d)
des Zentrums für Entwicklungsbezogene
Bildung (ZEB)

Der DiMOE hat den Auftrag, Bildungsarbeit zu den Themen Mission, Ökumene und Entwicklung innerhalb der Landeskirche, in den Gemeinden und Schulen zu gestalten. Zum Team des Dienstes für Mission, Ökumene und Entwicklung (DiMOE) gehören Pfarrerinnen und Pfarrer, eine Bildungsreferentin sowie ökumenische Mitarbeitende.

Für das Referat Mission, Ökumene, Kirchlicher Entwicklungsdienst suchen wir ab 01.06.2025 einen Leiter (m/w/d) des Zentrums für Entwicklungsbezogene Bildung (ZEB) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Die Stelle ist innerhalb des Dezernats 1, Theologie, Gemeinde und weltweite Kirche dem Referat 1.2 Mission, Ökumene und Kirchlicher Entwicklungsdienst zugewiesen und gehört zum Dienst für Mission, Ökumene und Entwicklung (DIMOE).

• Bildung und Beratung in Schulen, Gemeinden und zivilgesellschaftlichen Organisationen in Württemberg
• Geschäftsführung des Vergabeausschusses A-ZEB (Landesmittel von Brot für die Welt)
• Durchführung von eigenen Veranstaltungen/Tagungen/Seminaren wie ZEB-Zieletagung, Strategietag der entwicklungsbezogenen Abteilungen der 4 Kirchen, Fachtage zu entwicklungspolitischen Themen
• Zusammenarbeit mit dem Dienst für Mission, Ökumene und Entwicklung, kirchlichen und nicht kirchlichen Organisationen (Diakonisches Werk in Württemberg, Brot für die Welt)
• Lobbyarbeit für entwicklungspolitische Themen (insbesondere die Themen des Konziliaren Prozesses Gerechtigkeit, Frieden und Bewahrung der Schöpfung)
• Aufarbeitung der relevanten entwicklungspolitischen Fragestellungen

• Ausbildung: Studium der Politik- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Profunde Kenntnisse entwicklungspolitischer Themen und aktueller Fragestellungen
• Theoretische und praktische Kenntnisse in interkultureller Kommunikation, globalem Lernen und transformatorischem Lernen
• Auslandserfahrung, möglichst im außereuropäischen Ausland
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse willkommen
• Offenheit im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Dienstreisen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verschwiegenheit
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office-Paket)
• Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
• Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
  Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
• Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
  Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 048338. Personalmanagement: Hannah Knauer | Telefon 0711 2149-826
Fachbereich: Cornelia Wolf | Telefon 0711 2149-517 Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.