Stellenangebot

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung
Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde
Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs
Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozessen.
Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde
Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen
Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss
Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Führerschein der Klasse B
Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche

UNSER ANGEBOT:

Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den
TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.
Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Besinnungszeiten als Dienstzeit
Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hansefit
Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:
https://kirchenentwicklung2030.de
Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Wiesental per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:
Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de