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Sachgebietsleitung Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Sie koordinieren abteilungsübergreifend die Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und stellen dabei die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicher
  • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Themen rund um Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • die Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings zu relevanten Themen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner/-innen, insb. dem arbeitssicherheitstechnischen Dienst und dem arbeitsmedizinischen Dienst der Landeshauptstadt Stuttgart
  • weiterhin steuern Sie die Weiterentwicklung des betrieblichen Verpflegungsangebots, einschließlich der Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienevorschriften

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutzvorschriften, Gesundheitsförderung und Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung in der Führung von Teams und der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • enge Zusammenarbeit mit dem örtlichen Personalrat und Erfahrungen im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG)

Freuen Sie sich auf

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karin Munford unter 0711 216-65418 oder karin.munford@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0020/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.