Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 800 hauptamtlichen und über 400 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten und stationären Pflegeleistungen.

Für unser Pflegeheim Prälat-Stiefvater-Haus in Ehrenkirchen suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung / Pflegeprozessmanager (m/w/d) (examinierte Pflegefachkräfte oder Gesundheits- und Krankenpfleger für verantwortungsvolle Aufgaben) in Vollzeit.

"Wohnbereichsleitung / Pflegeprozessmanager (PPM) (m/w/d) in Ehrenkirchen"
Pflegefachkraft mit verantwortungsvollen Aufgaben

Führungskraft / Leitung | unbefristet | Vollzeit
Ihre Aufgaben

Neben den pflegerischen Aufgaben sind Sie für weitere Aufgaben verantwortlich:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
  • Strukturelle und langfristige Verbesserung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung des Verständnisses der Mitarbeiter für die SIS
  • Adäquate Einstufung der Bewohner nach Pflegegraden
  • Beziehungspflege zwischen Bewohner*innen, Bezugspersonen und Mitarbeiter*innen
  • Qualitätssicherung
  • Fachliche Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden
Wir erwarten
Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/div) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div) und alle dazugehörigen Eigenschaften mit.

Eine Weiterbildung z.B. zum Praxisanleiter oder dem Wohnbereichsleiter wäre von Vorteil.

Wir bieten
  • eine top Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), zuzüglich Tariferhöhungen, Jahressondervergütung, Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
  • einen von Anfang an unbefristeten Dienstvertrag
  • full-service für Arbeitskleidung
  • EDV- gestützte Pflegedokumentation
  • betriebliches Gesundheitsmanagement ("Hansefit") und eine zusätzliche überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungsangebote, auch innerhalb unserer Akademie ("Triple C: Caritas Care Campus")
  • Mitarbeiterevents