Wir bieten Dienstleistungen wie Altenpflege, Krankenpflege, Familienpflege, Haushaltshilfe, Demenzbetreuung, Hausnotruf und Hospizdienste an.
Unser Ziel ist es, jeden Hilfesuchenden unabhängig von dessen Alter und Gesundheitszustand zu unterstützen.
Als Teil des Führungsteams nehmen Sie an Teamsitzungen, Vorstandssitzungen und weiteren Events teil
Im Alltag sind Ihren Aufgaben unter anderem:
- Unterstützung der Einsatzleitung in der Organisation und Koordination der Einsätze
- Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Versorgung unserer Klienten
- Ansprechpartner/in für das Team & unsere Klienten bei fachlichen & organisatorischen Fragen
- Unterstützung bei der Dienstplanung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Qualitätssicherung und Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Kommunikationskompetenz und freundliches Auftreten
- Organisationstalent und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Klienten und Angehörigen
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege/ Hauswirtschaft von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Tourenplanung / Dienstplanung, idealerweise mit Vivendi NG
- Grundkenntnisse der EDV & der sicherer Umgang mit Windows Office sind dringend erforderlich
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Warum für Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. entscheiden?
Tarifgehalt (Vollzeit) TVÖD kirchl. Fassung und unbefristeter Arbeitsvertrag
3270€ - 3986€
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
zwischen 7.30 und 17.00Uhr
variabel, in Abstimmung mit der Einsatzleitung, ggf. Homeoffice
Stellenumfang
20 - 27.5 Stunden Woche
Wir wissen, dass die Arbeit in der ambulanten Pflege mehr als ein Beruf ist – sie ist eine Berufung.
Deshalb setzen wir alles daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, um ihre wichtige Arbeit wertschätzend und effektiv ausführen zu können.
Was uns auszeichnet, ist unser familiäres Betriebsklima: Bei uns ist jeder im Team wichtig, und wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, damit Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Wir stellen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern und die Qualität der Pflege erhöhen.
Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Kommunikation. Ihre Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör, und wir unterstützen Sie dabei, gemeinsam mit uns die ambulante Pflege menschlich, professionell und zukunftsorientiert zu gestalten.
Wenn Sie in einem Arbeitsumfeld tätig sein möchten, das Ihre Arbeit anerkennt, Sie fördert und gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bietet, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Benefits
- Jobrad
- Hansefit
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungs- und Fortbildungskosten
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchie
- kostenloser Parkplatz
- Getränke / Kaffee kostenlos
