Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.

Die Abteilung Jugend und Soziales ist zuständig für die fachliche Begleitung der 103 evangelischen Kindertageseinrichtungen in Stuttgart. Für unser achtköpfiges Team der Kindergartenkoordinatorinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

• Führung, Anleitung und fachliche Begleitung der unterstellten Kindergartenkoordinatorinnen mit
  • Durchführung von PE-Gesprächen
  • Leistungsbeurteilungen
  • Unterstützung bei Konfliktklärung
  • Koordination von Aufgaben und Themen als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Behörden
• Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiber­pflichten, Kinderschutz, Prävention Mindestpersonalschlüssel und Meldepflichten
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Personalrecruiting für den Bereich der Kindertageseinrichtungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl.-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein erster Bezug zum Thema „Führung“ sowie idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten sind von Vorteil
• Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und diplomatisches Geschick
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaftin der Evangelischen Kirche Deutschland oder in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland zugehörigen Kirche oder Gemeinschaft

• Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet
• gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
• Bike-Leasing
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.