Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne,
leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart
versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa
21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50-80 %) einen
KAUFMÄNNISCHEN
ODER MEDIZINISCHEN
MITARBEITER (m/w/d)
für die stationäre Leistungsabrechnung
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung der stationären, vor-/nachstationären DRG-Abrechnung
nach Grouping durch das Medizincontrolling
- Unterstützung bei der Sicherung der Kostenübernahme
und Patientenfakturierung
- Korrekturen von stationären Abrechnungen nach
MD-Prüfungen
- Datenversand von Abrechnungsdaten an Kostenträger
nach § 301 in Anwendung der zugehörigen technischen
Anlagen
- Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter
Stammdaten
- Erstellung von Kostenvoranschlägen für Selbstzahler aus
dem In- und Ausland
- Fallführung, Fallsteuerung und Fallbereinigung
- Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von
Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann
im Gesundheitswesen oder zur Medizinischen Fachangestellten
(m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der stationären
Krankenhausabrechnung
- Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute
Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und
serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie
tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen
Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem
modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes
und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre
und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische
Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K
mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur
Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing;
exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen
über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits";
Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren;
einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an
öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin
des Patientenmanagements, Frau Carina Adam, Telefon:
0711 991-1011.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte
Ihre Bewerbungsunterlagen über unser
Online-Formular.
